Dans un monde caractérisé par un isolement, des tensions et un recours à la violence sans cesse accrus, la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge doivent défendre avec une énergie renouvelée les valeurs individuelles et collectives qui favorisent le respect mutuel parmi les communautés humaines et la volonté de rechercher ensemble des solutions aux problèmes.

La Fédération internationale a élaboré une approche cohérente et créative en vue de promouvoir les valeurs humanitaires et les sept Principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Cet effort figure au nombre des quatre domaines d'activité essentiels établis par la Stratégie 2010 à l'intention de chaque Société nationale et de la Fédération internationale.

Le but consiste à influer sur les comportements des gens avec qui nous travaillons, grâce à une meilleure compréhension des valeurs humanitaires. Les trois principaux groupes visés sont les collaborateurs de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les dirigeants des secteurs public et privé, et les membres des communautés au sein desquelles nous opérons.

Les sept Principes fondamentaux sont l'humanité, l'impartialité, la neutralité, l'indépendance, le volontariat, l'unité et l'universalité.

• Promouvoir une meilleure compréhension à l'intérieur du Mouvement
  Une conscience aiguisée des valeurs sur lesquelles se fonde le Mouvement contribuera à motiver les volontaires et le personnel de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et les aidera à promouvoir leur propre travail et à appliquer ces valeurs dans leurs activités quotidiennes. La formation portera sur les fondements juridiques et idéologiques du Mouvement, ses processus de décision et ses mandats, ses programmes et opérations.



• Sensibiliser les dirigeants des secteurs public et privé
  La compréhension par les organismes partenaires, publics et privés, et par leurs dirigeants, des principes qui régissent l'action de la Croix-Rouge et du Croissant- Rouge favorisera une meilleure coopération. Pour bâtir des relations de travail efficaces avec ces groupes, il importe, en particulier, de les familiariser avec nos procédures opérationnelles, de les informer des législations relatives aux Sociétés nationales et de leur statut, et de les sensibiliser à la nécessité de respecter l'emblème.



• Influer sur les comportements au sein de la communauté
  En appliquant nos principes et valeurs dans notre travail au sein des communautés et auprès des groupes vulnérables, nous en soulignons l'importance. À travers leur expérience et leur capacité opérationnelle, la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge peuvent être les moteurs du changement et faire évoluer les attitudes des individus les uns vis-à-vis des autres.